その他

「未達こそ最大の学び」

こんばんは。原田です。

今日は「未達こそ最大の学び」という話。

先日、法人向けの日報共有サイトを見ていたんです。
今年に入ってから、毎日Evernoteで日報を付けるようになり、
さらに役に立つ日報の付け方を探していました。

そのサイトには色んな会社での
導入インタビューが掲載されていたんですね。

そこで目に入ったのが、冒頭の
「未達こそ最大の学び」という言葉。

僕らは日々、優先順位を決めて生きています。
やりたいこと、
やらなければいけないこと、
やった方がよさそうなこと、
などなど。
無数の選択肢を常に抱えています。

けれども、一瞬一瞬選べるのは1つのことだけ。

今日やろうと思ってたことが終わらなかった
やるべきことをやらずに1日が終わってしまった
あっちを優先させた方が本当は良かった

あなたもそんな経験があると思います。

で、これはプライベートでも仕事でも、
どこまで辿りついても抱えてしまう思いですよね。
そんな時、何を指針に進んでいけばいいのか。

導入インタビューの社長さんは、こんな風に語っていました。

「社員さんに日報を書いてもらうとき
3行で良いから毎日出してくれと伝えている。
その3行とは、目標・結果・学び。
これを習慣にするだけで社員は勝手に成長していく」

と。

つまり、出社時に、今日どうするかを決める。
「○○社に営業のアポを取ります」

帰宅時に、朝決めたことがどうなったかを振り返る。
「11月15日に○○社と会えることになりました」

さらに、そこからの学びはどんなことだったのかを書き記す。
「○○社の業務は、15時頃に1度落ち着くと聞いていたので、
その時間に電話して、ゆっくり対応してもらえたのが決め手になりました」

といった形ですね。

さらに、ここで大切なのが、
何度も繰り返している
「未達こそ最大の学び」という言葉。

朝に作った目標が、思い通りの結果にならなくても、
うまく行かなかったときこそ学べるからOK

という考え方なんですよね。

素敵な会社だなぁ〜と思うと同時に、
自分自身にもインストールしてあげたい言葉だなと。

そう思って、日々実践しています。

だからね。あなたも達成できなかったときは喜んでみてくださいね。
そこから、学びを見つけてあげればいいわけです。
大丈夫。どんどん学んで、どんどん良くなっていきますから。

今日もお読みいただき、ありがとうございました!

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